2023년 주휴수당 폐지 확정, 내 월급은 얼마나 줄어들까?

2023년 주휴수당 폐지 확정, 내 월급은 얼마나 줄어들까?

 

주휴수당이란 일주일에 15시간 이상 일하고 정해진 노무 일수를 채우면 일일 치 일당을 더 주는 유급 휴일 제도입니다

2023년부터 주휴수당이 폐지되면 직장인들의 월급이 약 30만 원 이상 줄어들 수 있다고 합니다.

그렇다면 주휴수당 폐지의 장단점은 무엇일까요?

 

KBS

 

 

주휴수당 폐지의 장점

주휴수당 폐지의 장점으로는 경제적 효율성과 고용창출이라는 의견이 있습니다. 주휴수당을 지급하지 않으면 기업의 인건비 부담이 줄어들고, 그만큼 투자와 생산성이 증가할 수 있다고 합니다

또한 주휴수당을 없애면 근로시간을 단축하거나 유연하게 조정할 수 있어서 취업난 해소와 여성 고용 확대에 도움이 될 수 있다고 합니다.

 

 

주휴수당 폐지의 단점

주휴수당 폐지의 단점으로는 근로자의 권리 침해와 소득 감소라는 의견이 있습니다. 주휴수당은 근로자가 피로를 회복하고 건강을 유지하기 위한 기본적인 권리입니다. 주휴수당을 없앤다는 것은 근로자의 인권과 삶의 질을 저하시킨다는 것입니다. 또한 주휴수당은 월급의 약 10% 정도를 차지하는 중요한 소득원입니다. 주휴수당이 사라지면 근로자들의 구매력과 생활 수준이 낮아져서 경제에 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 합니다.

 

 

주휴수당 폐지에 대한 개인적인 생각

주휴수당 폐지에 대한 여러분의 생각은 어떠신가요? 저는 개인적으로 주휴수당은 근로자들에게 필요한 제도라고 생각합니다. 그러나 현재 상황에서 모든 업종과 직종에 동일하게 적용하기는 어려운 점도 있습니다. 따라서 업종별, 직종별, 기업규모별로 다양한 방식으로 유연하게 조정할 수 있는 방안을 모색해야 한다고 생각합니다.

 

 

 

실질적으로 줄어들 내 월급은?

일반적인 직장인의 하루 기본 근무시간인 8시간을 기준으로 주휴수당이 지급되고 있는 현재는 1주 근로시간이 48시간 (40시간 + 주휴 8시간)이며, 한 달로 계산하면 약 209시간이 됩니다. 
이를 2023년 최저임금으로 계산하면, 주휴수당 지급 시 월급은 앞서 말한 것처럼 2,010,580원 이 되는데요.

2023년 주휴수당 폐지 시 월급을 계산해보겠습니다.

주휴수당이 계산하는 하루 치 근무 시간을 한 달로 계산하면 총 35시간, 이에 최저임금을 곱하면 336,700원 이며, 이를 위의 월급에서 제하면 됩니다.

즉, 2023년 주휴수당 폐지 시 월급은 1,673,880원 이 되는 것 입니다.

실수령액은 계약조건 등에 따라 상이할 수 있지만, 결론적으로 한 달에 34만 원에 가까움 임금이 삭감되게 되는 것이네요.

 

한 달에 30여만원이나 줄어드는 주휴수당 폐지는 과연 옳은 일일까요? 

 

 

 

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